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职位列表 岗位描述 任职要求
C/C++软件开发工程师 1、 参与软件系统的设计。
2、 负责解决开发过程中的技术问题。
3、 根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务。
4、 编写软件相关的开发文档。
5、 协助技术开发主管制定部门发展规划和年度工作规划。
6、 收集技术信息,提出产品改进建议和新产品开发提议。
7、 完成技术开发主管交付的其他任务。
1、熟悉C/C++,掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法,了解常用数据库。
2、优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分
3、 具备CET-4级或相当水平的英语认证。
4、 做事认真仔细,有责任心,能承受一定的工作压力,有较强的敬业精神和沟通能力。
JAVA软件开发工程师 1.负责项目开发业务模块的编码及单元测试。
2.保证实现代码的质量。
3.评估自身的工作进度。
4.负责完成上线主管安排的其他工作。
1.熟悉Java及常用框架,掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法,了解常用数据库。
2.优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分
3.具备CET-4级或相当水平的英语认证。
4.做事认真仔细,有责任心,能承受一定的工作压力,有较强的敬业精神和沟通能力。
技术支持工程师 1、负责项目中各种技术支持工作。
2、接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题,及时准确的把现场信息反馈给销售和研发部门。
3、负责方案建议书中技术方案部分的编制。
4、支持市场和销售,为客户和工程人员提供相关培训。

1、 良好的沟通表达能力。
2、 良好抗压能力。
3、 良好协调管理能力。
项目管理类 1、根据项目经理制订的项目进度按时加以跟踪及监管,并定期将项目进展情况汇报相关的上级领导;
2、协助项目经理策划或完善相关项目管理制度、工作流程等,并检查落实执行情况;
3、协助项目经理组织与各部门的协调、沟通工作,以保证项目现场各种资源的及时到位;
4、配合营销部门做好投标商务标书的撰写,准备投标所需的相关资质及材料。
1、本科及以上学历;
2、具备优秀的人际沟通能力及团队合作协作精神。

应聘须知

  1. 请仔细阅读我们的职位描述,慎重选择一个职位投递简历,切忌重复投递。
  2. 请在邮件主题中写明应聘职位。
  3. 请将您的简历发送至  sl.dong@resafety.com

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