您当前的位置:首页 -- 招贤纳士

★  优越的工作环境

★  有竞争力的薪酬福利

富有市场竞争力的薪酬
绩效奖金
健全的保险保障
其他福利

★  适应员工发展的培训体系

“新同事”集训营

定期对新员工进行集中培训,从心态、意识、技能、能力职业发展方面进行全面的引导和训练,帮助其快速融入团队和上手工作。

“员工成长”计划

针对公司内部员工进行选拔和培养,为企业的未来梯队管理进行磨练和储备。具备一定资质的员工会进入到管理岗位进行锻炼。

“专业精进”项目

对企业的各种职能的能力发展从资源、授课、信息方面提供必要的支持,在骨干力量的带头下,开发初、中、高级职业类课程,进而在全公司推广,促进组织学习。

★  职业发展

管理路线:  有管理能力和管理潜能,且愿意从事管理工作的员工
技术路线:  专心钻研技术,立志成为技术专家的员工